Unternehmensnachfolge
Wie kann der Übergang in die nächste Generation optimal geplant und gesteuert werden? Wir beraten und begleiten Sie steuerlich, betriebswirtschaftlich und juristisch in allen Belangen der Unternehmensnachfolge. Je früher Sie sich Gedanken um die Nachfolge machen, umso besser können wir diese gemeinsam mit Ihnen planen. Unsere Empfehlung: Beginnen Sie fünf bis zehn Jahre vor der geplanten Übergabe mit dem Prozess – denn eine Übergabe braucht Zeit und soll nicht unter dem Druck durch Familie oder Bank erfolgen.
Ablauf
- Orientierungsphase: Sobald Sie sich im Klaren sind, was Sie nach Ihrer Unternehmerkarriere tun möchten, sollten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens planen. Sofern Sie noch keinen Plan haben, erarbeiten wir diesen gemeinsam mit Ihnen.
- Übergabeszenarios: Hier spielen wir gemeinsam diverse Szenarien durch und definieren die Rahmenbedingungen für die Übergabe. Übergeben Sie das Unternehmen komplett oder suchen Sie im ersten Schritt einen Partner bzw. Teilhaber? Kommt jemand aus der Familie in Frage oder soll die Aufgabe eine externe Person übernehmen?
- Realisierung: Zusammen mit Ihrem Nachfolger gestalten wir die Verträge für die Übernahme. Wir erstellen einen Zeit- und Ablaufplan und organisieren mit Ihnen die schrittweise Übergabe an Ihren Nachfolger in allen Details.
Wir sind in allen Phasen von der Preisfindung bis zum Abschluss Ihr Ansprechpartner. Vertrauen Sie auf unser Know-how!